Fringe Benefit Card

Il buono digitale multibrand per la tua azienda

La miglior soluzione per premiare e motivare i tuoi dipendenti grazie ai vantaggi della normativa welfare e fringe benefit 2024

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La soglia di detassazione prevista per il 2024

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La soglia per i dipendenti con figli fiscalmente a carico (Decreto Lavoro 2024)

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I Fringe Benefit più vantaggiosi

Fringe Benefit Card è il buono digitale multibrand più vantaggioso per le aziende per erogare fringe benefit e premi a dipendenti e collaboratori.

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Tanti vantaggi per la tua azienda e per i tuoi dipendenti

Defiscalizzata fino a 1000 € per dipendente (2000 € per i dipendenti con figli fiscalmente a carico)

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Lascia ai tuoi dipendenti liberi di scegliere in funzione delle proprie spese quotidiane. Con Fringe Benefit Card avranno a disposizione oltre 150 tra i migliori

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Quadro Normativo

I Fringe Benefit sono una parte integrante del Welfare Aziendale e, come tali, godono delle stesse agevolazioni previste per i benefit e i bonus erogati ai dipendenti secondo l’art. 51 comma 3 TUIR (sezione beni e servizi in natura)

Scopri le opportunità e gli obblighi normativi previsti per il 2024

Decreto Lavoro 2024

Il nuovo Decreto Lavoro ha innalzato il limite di esenzione dei fringe benefit per l’anno 2023: il limite complessivo passa da 1.000 euro a 2.000 euro per i lavoratori con figli fiscalmente a carico.

CCNL Tessile Abbigliamento Moda

Le aziende sono tenute a erogare 600 euro in fringe benefit o welfare benefit per ogni dipendente, ripartiti in tre tranche (1° entro il 31/12/24; 2° entro il 31/12/25; 3° entro il 31/12/26).

CCNL

Metalmeccanici

Le aziende erogano 200€ di flexible benefit per CCNL Metalmeccanici e 150€ per Metalmeccanici Confapi.

CCNL Telecomunicazioni

Le aziende Telco sono tenute a erogare 120€ in fringe benefit per dipendente all’anno, come da welfare contrattuale.

CCNL Pubblici Esercizi:

Le aziende sono tenute a erogare 140€ a dipendente in fringe benefit o servizi welfare, come valore integrativo dello stipendio.

Orafi e Argentieri

Le aziende artigiane di Orafi e Argentieri sono tenute a erogare 200€ in fringe benefit o welfare benefit per ogni dipendente all’anno.

Ideale per premi e incentivi una tantum ai dipendenti

Scegliere Fringe Benefit Card è conveniente sia per l’azienda che per i dipendenti

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