Con il decreto Aiuti-bis il tetto dei Fringe Benefit esentasse sale a 600 euro
Il decreto Aiuti-bis, varato dal Governo nel Consiglio dei ministri del 4 agosto, porta grandi e importanti novità. Eccone alcune:
- Taglio del cuneo fiscale per redditi fino a 35.000 euro;
- Anticipo della rivalutazione delle pensioni del 2%;
- Estensione del bonus da 200 euro ai lavoratori che fino ad ora ne erano rimasti esclusi;
- Proroga dello sconto sulle accise dei carburanti;
- Misure per fronteggiare l’emergenza idrica;
- Crediti d’imposta per le imprese;
- Innalzamento del tetto dei fringe benefit esentasse a 600 euro.
Per il 2022, dunque, i Fringe Benefit saranno esenti dalla tassazione di beni e servizi forniti al dipendente dall’azienda fino al limite di € 600 euro invece che € 258,23, come previsto dall’art. 51 comma 3 e comma 4 del TUIR.
L’innalzamento della soglia esentasse consente di aumentare ulteriormente il potere di acquisto dei dipendenti, erogando fino a 600 € a cuneo fiscale zero.
Questa cifra si somma ai 200 € erogabili solo per carburante, fino al 31.12.22. (c.d. “Buoni Benzina”).
Cosa sono i Fringe Benefit?
I fringe benefit sono uno strumento straordinario che le aziende possono usare per incentivare i dipendenti e migliorare il loro benessere; rientrano in una tipologia di retribuzione che prevede che i dipendenti possano essere retribuiti con strumenti diversi dal reddito (articolo 2099 comma 3 del Codice civile). Ad esempio, con partecipazione agli utili o ai prodotti, con provvigione o con partecipazione in natura (auto aziendale, fabbricati concessi in locazione, mensa aziendale e prestazioni sostitutive).
La normativa relativa ai fringe benefit stabilisce che ciascun dipendente possa usufruire del proprio benefit per acquistare beni e servizi di varia natura, nel limite di spesa di € 600.
Come posso erogare i Fringe Benefits in modo pratico ed efficiente?
Per erogare i fringe benefits le aziende hanno a disposizione diverse opzioni. Negli ultimi anni, le più richieste sono le soluzioni digitali, che permettono di risparmiare tempi e costi.
Fringe Benefit Card è la soluzione perfetta per tutte le aziende che non hanno necessità di sviluppare un piano welfare aziendale, ma hanno la volontà di beneficiare delle agevolazioni fiscali dei Fringe Benefit attraverso un buono digitale. Scegliendo Fringe Benefit Card avrai:
- Un buono multi-brand cumulabile e spendibile in più soluzioni
- Nessun costo di attivazione o gestione
- Più di 100 brand disponibili
Vuoi acquistare Fringe Benefit Card o hai delle domande sui fringe benefit? Il nostro team di esperti è sempre disponibile per suggerirti la soluzione migliore per la tua azienda. Clicca qui