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Il Contratto Collettivo Nazionale delle Agenzie Marittime prevede un obbligo economico annuale a carico delle aziende: 60,00 euro in fringe benefit per ciascun dipendente, da erogare entro e non oltre il 31 luglio 2025. 

Un adempimento normativo che, se affrontato con gli strumenti giusti, può diventare una leva efficace per rafforzare il rapporto con i lavoratori. 

Un obbligo contrattuale, ma anche un’occasione strategica 

Il fringe benefit previsto dal CCNL Agenzie Marittime è una somma netta a disposizione del dipendente, non soggetta a tassazione fino ai limiti previsti dalla normativa (attualmente 1.000€ e 2.000€ per chi ha figli a carico). 

Attenzione alla scadenza del 31 luglio 

Se non erogati entro la data stabilita, i 60€ non saranno più dovuti e l’azienda potrebbe trovarsi in inadempienza contrattuale. Per evitare ritardi e inefficienze, è fondamentale dotarsi di strumenti digitali e automatici. 

La soluzione ideale: Fringe Benefit Card 

Fringe Benefit Card è la gift card multibrand pensata per gestire in modo semplice, conforme e deducibile l’erogazione dei fringe benefit aziendali. È utilizzabile sia per premi ricorrenti sia per obblighi contrattuali come quello previsto dal CCNL Agenzie Marittime. 

Tutti i vantaggi per l’azienda 

  • Conforme all’art. 51 TUIR e fiscalmente detassata fino ai limiti previsti 
  • Zero burocrazia: si acquista e si invia online in pochi clic 

Una carta flessibile e apprezzata dai dipendenti 

  • Il dipendente può convertire i 60€ in buoni spesa o gift card di oltre 150 brand: Esselunga, Unieuro, Netflix, Zalando, ENI, Decathlon, e molti altri 
  • Nessun vincolo: il credito può essere suddiviso liberamente su più marchi 
  • Utilizzabile immediatamente, anche da mobile 

Agisci ora: eroga i 60€ con semplicità e rispetto delle norme 

Manca poco alla scadenza del 31 luglio 2025. Con Fringe Benefit Card, adempi all’obbligo previsto dal CCNL Agenzie Marittime in modo tempestivo, conforme e apprezzato. 

Una carta digitale, flessibile e deducibile è la scelta più efficiente per gestire fringe benefit di piccolo importo senza caricare l’amministrazione.