CCNL Confimi: obbligo di 200€ in fringe benefit entro il 30 settembre. Ecco come mettersi in regola senza complicazioni
CCNL CED e Professioni Digitali: 150 € obbligatori in fringe benefit entro il 30 settembre con Fringe Benefit Card
L’HR non è più (solo) un reparto: è il nuovo marketing interno e i fringe benefit sono i suoi contenuti più persuasivi
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