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Il CCNL Confimi stabilisce per le aziende un obbligo preciso: erogare ai dipendenti 200 euro in fringe benefit entro il 30 settembre dell’anno in corso.
Una disposizione che richiede attenzione da parte delle imprese, non solo per rispettare le regole contrattuali, ma anche per gestire in modo intelligente un’occasione di valorizzazione del personale.
Cosa prevede il CCNL Confimi
Il contratto collettivo firmato da Confimi prevede che ogni impresa eroghi 200 euro sotto forma di fringe benefit a ciascun dipendente.
La scadenza fissata al 30 settembre non lascia margini di procrastinazione: le aziende devono organizzarsi per tempo per non rischiare disallineamenti contrattuali o ritardi che potrebbero creare tensioni interne.
Al di là del mero obbligo normativo, questa misura può diventare una leva positiva di coinvolgimento e motivazione, se gestita con strumenti moderni e flessibili.
Perché i fringe benefit sono la scelta più conveniente
L’erogazione tramite fringe benefit rappresenta la soluzione più vantaggiosa rispetto ad altre modalità. Ecco perché:
- Gestione semplice e veloce: si evitano procedure lunghe o complessità burocratiche.
- Minor carico amministrativo: l’azienda riduce i tempi di gestione interna.
- Vantaggi per i dipendenti: ogni persona può spendere l’importo in base alle proprie preferenze reali.
- Percezione positiva: un riconoscimento concreto, che viene vissuto come un benefit extra e non come parte di uno stipendio standard.
Fringe Benefit Card: la risposta più immediata all’obbligo Confimi
La soluzione ideale per rispettare l’obbligo previsto dal CCNL è Fringe Benefit Card, la carta digitale multibrand che unisce semplicità e ampia libertà d’uso.
I suoi punti di forza per le imprese:
- 100% digitale: consegna immediata, anche a grandi volumi.
- Nessuna burocrazia: l’acquisto e l’invio avvengono interamente online.
- Massima flessibilità per i dipendenti: spendibile in una vasta rete di marchi e servizi.
- Impatto positivo sull’immagine aziendale: l’impresa dimostra attenzione concreta ai propri collaboratori.
In questo modo, le aziende si mettono in regola senza pensieri, rispettando le disposizioni contrattuali e offrendo al tempo stesso un benefit realmente apprezzato.
Come attivare subito i 200€ con Fringe Benefit Card
Il processo è rapido e lineare:
- Seleziona il numero di card e l’importo desiderato.
- Personalizza l’invio e distribuisci le card digitali ai tuoi dipendenti.
- I collaboratori ricevono il benefit via e-mail e possono utilizzarlo immediatamente nei brand partner disponibili.
Un percorso semplice, che consente alle imprese di rispettare l’obbligo in pochi minuti e senza gestioni cartacee.
Sfrutta il vantaggio di pensarci ora
Il termine del 30 settembre si avvicina e rimandare potrebbe significare doversi muovere in fretta, con maggiore stress organizzativo.
Grazie a Fringe Benefit Card puoi risolvere oggi stesso l’obbligo del CCNL Confimi, trasformandolo in un gesto di riconoscimento verso i tuoi dipendenti.
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