Fringe Benefit Card
Der elektronische Universalgutschein für Ihre Mitarbeiter
Die beste Lösung, um Ihre Mitarbeiter zu belohnen und zu motivieren, indem Sie die Vorteile der Gesetzgebung von 2022 über Sozialleistungen und Zusatzleistungen nutzen
Besitzen Sie eine Fringe Benefit Card? Einloggen
100% Flexibel
Gutscheine zum Einkaufen
und shoppen
528€
pro Mitarbeiter steuerfrei
für 2022
100%
Digital
100%
Zufriedenheit
Attraktive Mitarbeitergeschenke
Fringe Benefit Card ist der vorteilhafteste digitale Multimarken-Gutschein für Unternehmen, um Mitarbeitern und Auftragnehmern Fringe Benefits und Prämien zu bieten.
Viele Vorteile für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter
Steueraufschub bis zu 258,23 € pro Arbeitnehmer (Sozialgesetzgebung 2022)
100% personalisierbar: frei wählbare Beträge und flexible Zahlungsmethoden
- 100% digital: online kaufen und komfortabel per E-Mail versenden
0% Kosten für Logistik und Lagerhaltung
Gültig für einen umfangreichen Katalog von Gutscheinen verschiedener Marken
Maximale Flexibilität
Lassen Sie Ihren Mitarbeitern die freie Wahl beim Einkaufen mit der Fringe Benefits Card. Zahlreiche Partner stehen zur Verfügung für:
Shopping
Einkaufen
Gutscheine für Reisen und Tourismus
Gutscheine können in Echtzeit herunter geladen und entweder ausgedruckt oder direkt vom Smartphone aus verwendet werden
Rechtlicher Rahmen
Fringe Benefits sind ein integraler Bestandteil der betrieblichen Sozialleistungen und genießen als solche die gleichen Vorteile wie die Leistungen und Prämien, die gemäß Artikel 51 Absatz 3 TUIR an die Arbeitnehmer gezahlt werden (Abschnitt über Güter und Dienstleistungen in Form von Sachleistungen)
Informieren Sie sich über die für 2022 vorgesehenen Möglichkeiten und rechtlichen Verpflichtungen
Gesetzgebung 2022, für alle Unternehmen
Lohnnebenleistungen sind zu 100 % steuerlich absetzbar und bis zu 258,23 € pro Arbeitnehmer im Jahr 2022 abzugsfähig.
CCNL Metallarbeiter:
Die Unternehmen zahlen 200 € an flexiblen Leistungen für CCNL Metalmeccanici und 150 € für Metalmeccanici Confapi.
CCNL Telekommunikation:
Die Telekommunikationsunternehmen sind verpflichtet, pro Arbeitnehmer und Jahr 120 € an Zusatzleistungen zu erbringen, wie im Sozialvertrag festgelegt.
CCNL Öffentliche Einrichtungen:
Die Unternehmen sind verpflichtet, pro Arbeitnehmer 140 € an Zusatzleistungen oder Sozialleistungen zu erbringen, und zwar zusätzlich zum Gehalt.
Goldschmiede und Silberschmiede
Die Unternehmen der Gold- und Silberschmiede sind verpflichtet, für jeden Arbeitnehmer 200 € pro Jahr an Lohnzusatzleistungen oder Sozialleistungen zu gewähren.
100%
Steuerfei
bis zu 258,23 € pro Arbeitnehmer im Jahr 2022
+100
Flexibel
Einkaufsgutscheine, Benzin, Möbel, Reisen und vieles mehr
Neues aus der Welt der Fringe Benefit Card
Lohnnebenleistungen: Verdoppelung der Steuerfreigrenze auch für 2021
Die Verdoppelung des Freibetrags für Lohnnebenleistungen bis zu einem Höchstbetrag von 516,46 € wird für 2021 bestätigt...