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Fringe Benefit Card

Der elektronische Universalgutschein für Ihre Mitarbeiter

Die beste Lösung, um Ihre Mitarbeiter zu belohnen und zu motivieren, indem Sie die Vorteile der Gesetzgebung von 2022 über Sozialleistungen und Zusatzleistungen nutzen

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100% Flexibel

Gutscheine zum Einkaufen
und shoppen

528€

pro Mitarbeiter steuerfrei
für 2022

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Digital

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Zufriedenheit

Attraktive Mitarbeitergeschenke

Fringe Benefit Card ist der vorteilhafteste digitale Multimarken-Gutschein für Unternehmen, um Mitarbeitern und Auftragnehmern Fringe Benefits und Prämien zu bieten.

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Viele Vorteile für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter

  • Steueraufschub bis zu 258,23 € pro Arbeitnehmer (Sozialgesetzgebung 2022)

  • 100% personalisierbar: frei wählbare Beträge und flexible Zahlungsmethoden

  • 100% digital: online kaufen und komfortabel per E-Mail versenden
  • 0% Kosten für Logistik und Lagerhaltung

  • Gültig für einen umfangreichen Katalog von Gutscheinen verschiedener Marken

Maximale Flexibilität

Lassen Sie Ihren Mitarbeitern die freie Wahl beim Einkaufen mit der Fringe Benefits Card. Zahlreiche Partner stehen zur Verfügung für:

  • Shopping

  • Einkaufen

  • Gutscheine für Reisen und Tourismus

Gutscheine können in Echtzeit herunter geladen und entweder ausgedruckt oder direkt vom Smartphone aus verwendet werden

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UNSERE PARTNER

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Rechtlicher Rahmen

Fringe Benefits sind ein integraler Bestandteil der betrieblichen Sozialleistungen und genießen als solche die gleichen Vorteile wie die Leistungen und Prämien, die gemäß Artikel 51 Absatz 3 TUIR an die Arbeitnehmer gezahlt werden (Abschnitt über Güter und Dienstleistungen in Form von Sachleistungen)

Informieren Sie sich über die für 2022 vorgesehenen Möglichkeiten und rechtlichen Verpflichtungen

Gesetzgebung 2022, für alle Unternehmen

Lohnnebenleistungen sind zu 100 % steuerlich absetzbar und bis zu 258,23 € pro Arbeitnehmer im Jahr 2022 abzugsfähig.

Fringe benefits 2021: bestätigt die Verdoppelung der Franchise.

Der Schwellenwert für Sozialleistungen und Nebenleistungen bleibt bei 516,46 € pro Arbeitnehmer.

Laden Sie den Text der Gesetzgebung herunter

CCNL Metallarbeiter:

Die Unternehmen zahlen 200 € an flexiblen Leistungen für CCNL Metalmeccanici und 150 € für Metalmeccanici Confapi.

CCNL Telekommunikation:

Die Telekommunikationsunternehmen sind verpflichtet, pro Arbeitnehmer und Jahr 120 € an Zusatzleistungen zu erbringen, wie im Sozialvertrag festgelegt.

CCNL Öffentliche Einrichtungen:

Die Unternehmen sind verpflichtet, pro Arbeitnehmer 140 € an Zusatzleistungen oder Sozialleistungen zu erbringen, und zwar zusätzlich zum Gehalt.

Goldschmiede und Silberschmiede

Die Unternehmen der Gold- und Silberschmiede sind verpflichtet, für jeden Arbeitnehmer 200 € pro Jahr an Lohnzusatzleistungen oder Sozialleistungen zu gewähren.

Ideal für einmalige Mitarbeiterprämien und Anreize

Die Wahl von Fringe Benefit Cards ist sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter praktisch

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100%

Steuerfei

bis zu 258,23 € pro Arbeitnehmer im Jahr 2022

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Flexibel

Einkaufsgutscheine, Benzin, Möbel, Reisen und vieles mehr

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