Organizzare i premi ai dipendenti prima della fine dell’anno: la scelta vincente per le aziende Continua a leggere
Come usare i fringe benefit per ottimizzare il budget aziendale di fine anno (e sorprendere i dipendenti a Natale) Continua a leggere
CCNL Confimi: obbligo di 200€ in fringe benefit entro il 30 settembre. Ecco come mettersi in regola senza complicazioni Continua a leggere
CCNL CED e Professioni Digitali: 150 € obbligatori in fringe benefit entro il 30 settembre con Fringe Benefit Card Continua a leggere
L’HR non è più (solo) un reparto: è il nuovo marketing interno e i fringe benefit sono i suoi contenuti più persuasivi Continua a leggere
Fringe benefit e premi aziendali nella tredicesima mensilità: cosa si può fare (e cosa conviene davvero) Continua a leggere
